Produktmanager (m/w/d) Schuhe

Mey & Edlich • Solingen • Befristet • hybrides Arbeiten

Vollzeit

Solingen

ab sofort

Du gestaltest die Zukunft unserer Herren-Kollektionsentwicklung im Bereich Schuhe – immer im Spannungsfeld zwischen Kreativität, Wirtschaftlichkeit und dem klaren Fokus auf unsere M&E Kunden.

Dabei übernimmst du die proaktive Steuerung der Kollektion: von der Konzeption über die Kollektionsrahmenpläne bis hin zu Marktanalysen und Preisgestaltung.
Du erkennst Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse frühzeitig und leitest daraus konkrete Ideen für die Weiterentwicklung unserer Kollektion ab.

Besonders wichtig: Du entwickelst unsere Produkte direkt mit den Lieferanten und bist so die treibende Kraft hinter innovativen Styles, Qualitäten und Farbwelten.

Was dich erwartet

Deine Aufgaben

Du steuerst proaktiv die Entwicklung unserer M&E Herren-Kollektionen im Bereich Schuhe, wobei du kreative Visionen und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen im Blick hast.
Du entwickelst die Kollektionsstruktur weiter und erstellst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die passenden Kollektionsrahmenpläne.
Du analysierst Märkte, Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Kollektion ab.
Du identifizierst neue Potenziale und Impulse, die zur Weiterentwicklung unserer Kollektion beitragen.
Du arbeitest kreativ sortimentsübergreifend an der Katalogbestückung sowie an ansprechenden Outfitkonzepten für unsere Kunden.
Du erstellst detaillierte Produktbriefings und entwickelst gemeinsam mit unseren Lieferanten marktfähige Produkte – von der Idee bis zum fertigen Artikel.
Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen operativen Fragen des Produktmanagements.
Du verantwortest die termingerechte Planung und Konzeption der Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts.
Du führst interne Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und treibst so die Vernetzung im Unternehmen voran.
Du wirkst aktiv bei der Preisgestaltung mit und analysierst Styles, Materialien und Qualitäten.
Du entwickelst die Kollektion konsequent mit Fokus auf den M&E Kunden weiter.
Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um die Kollektion optimal zu inszenieren.

Dein Arbeitsumfeld

Am Standort bist du Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und enger Abstimmung zu Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Merchandise Planning.
Besonderen Gestaltungsspielraum hast du in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten: Hier begleitest du die Produkte von Beginn an in der Entwicklung bis hin zur fertigen Auslieferung.
Ein Umfeld, das viel Eigeninitiative fördert, bietet dir die Möglichkeit, die Kollektion sichtbar zu prägen.

Dein Team

Du bist Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.

Was dich auszeichnet

Deine Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaft.
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du bereits mit; zusätzliche Kenntnisse im Vertrieb oder in der Beschaffung sind ein Plus.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben – und kombinierst dieses mit einem hohen ästhetischen Anspruch.
Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil.

Deine Persönlichkeit

Engagement, Eigenmotivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.
Du liebst es, kreativ zu arbeiten, behältst dabei aber immer den wirtschaftlichen Aspekt im Auge.
In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – agierst du souverän und kommunikativ.

Deine Skills

Organisationsgeschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil.
Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Lieferanten.
Freude an Mode sowie Begeisterung, neue Entwicklungen aktiv voranzutreiben.

Benefits

Flexibilität:

Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen.

Mobiles Arbeiten:

Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

6 Wochen Urlaub:

Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub

Personalrabatte:

Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Well-Being:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Weiterbildung:

Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Vergünstigungen:

Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.

Unser Bewerbungsprozess

1. Nur einen Klick

Lade deine Kontaktdaten und Dokumente digital hoch, du erhältst dann direkt eine Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du dich auch per WhatsApp bewerben.

2. Schnelles Feedback

Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Unser Anspruch ist es, dass wir uns spätestens nach 10 Tagen bei dir melden.

3. Let’s get in Touch!

Wenn deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns für ein erstes Telefongespräch. Wir möchten deine Expertise und Motivation kennenlernen und bieten Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

4. Digitaler Deep Dive

Wir setzen auf digitale Gespräche für detaillierte Einblicke in Aufgaben und Herausforderungen einer Vakanz. Im Austausch mit der Führungskraft liegt der Fokus auf einem offenen gegenseitigen Kennenlernen.

5. Triff uns vor Ort

Das persönliche Kennenlernen variiert je nach Stelle: von Gesprächen bis zu Hospitationen oder Case Study. Ziel ist, deine Denk- und Herangehensweise kennenzulernen und dir tiefere Einblicke in Aufgaben, Team und Unternehmen zu bieten.

6. Moment of Truth

Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.

7. JUMP ON BOARD

Mit Vertragsunterzeichnung beginnt das Onboarding, um dich schnell einzuleben. Ein strukturierter Plan und digitale Lösungen helfen dir, unsere Unternehmenskultur und den Walbusch-Gruppen-Spirit kennenzulernen.

Mey & Edlich – arbeiten mit Start-Up-Charakter

Mey & Edlich steht für stilvolle Männermode und bietet ein sorgfältig kuratiertes Sortiment aus besonderen Einzelstücken, abgestimmten Outfits und Highlights, die die Lebenswelt der Zielgruppe widerspiegeln. Gegründet 1870 in Leipzig, war das Unternehmen Deutschlands erster Versandhändler, lange vor dem Internet. Spannende Geschichten und inspirierende Fotografie begleiten die Kollektion. Die Marke ist geprägt von einer Leidenschaft für das Besondere, langlebige Qualität, nachhaltiges Design und interessante Details weltweit. Bist du kreativ und modebegeistert? Dann werde Teil unseres Teams.

Ansprechpartner:in

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