Walbusch-Gruppe

Assistenz HR Business Partner (m/w/d)

  • Walbusch-Gruppe
  • Teilzeit
  • Unbefristet
  • Zentrale Bereiche
  • Solingen
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Für unsere HR Business Partner:innen suchen wir Unterstützung auf Aufgenhöhe. Du (Teilzeit / 20h pro Woche) unterstützt das Team bei der Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und bist ein vollwertiges Mitglied unseres gesamten HR-Bereiches.

Aufgaben

Aufgaben:
  • Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei der Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in den jeweiligen Fachbereichen.
  • Dabei bearbeitest du individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen in Abstimmung mit den Business Partner:innen.
  • Du wirkst aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten mit und bringst dich ein, wenn es um die Optimierung unserer Personalprozesse geht.
  • Du unterstützt bei der Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
  • Ebenso gehört die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu deinen täglichen Aufgaben.

Profil

Profil:
  • Du bringst bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in der Personalarbeit mit und kannst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozial­versicherungsrecht vorweisen.
  • Deine Team­fähigkeit und Kommunikations­stärke zeichnen dich besonders aus und es macht dir Spaß, mit unterschiedlichen Menschen zu kommunizieren und zu agieren.
  • Dabei ist dir bei deiner Arbeit vor allem eine hohe Serviceorientierung wichtig und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Art aus.
  • Und wenn du jetzt noch gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mitbringst, bist du das perfekte Match für uns!

Benefits

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Fundament für unseren Erfolg. Als Zeichen unserer Wertschätzung bieten wir folgende attraktiven Vorteile und Zusatzleistungen:

Alters­vorsorge

Um bei der Sicherung des Ruhestandes zu unterstützen, bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheits­management

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Gleitzeit/37,5-Stunden-Woche

Bei uns können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Denn wir möchten, dass Privat- und Berufsleben bestmöglich vereinbart werden können.

Jobticket

Wir bezuschussen das Jobticket für den ÖPNV. So kommen Mitarbeitende bequem zur Arbeit und auch privat einfach von A nach B.

Mobiles Arbeiten

Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Unterstützung bei Umzug

Ziehen Mitarbeitende für die neue Tätigkeit bei der Walbusch-Gruppe um, dann unterstützen wir sie dabei finanziell.

Weiter­bildungen

Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Onboarding

Wir helfen neuen Mitarbeitenden, sich gut bei uns ein- und zurechtzufinden. Während der Einarbeitungsphase steht eine Patenperson zur Seite, zusätzlich finden mehrmals jährlich Welcome Days statt.

Personal­rabatte

Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Corporate Benefits

Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.

Kantine

Wir verwöhnen Mitarbeitende kulinarisch: In unserer Kantine in der Zentrale kann man täglich aus einem wechselnden Speiseangebot zu fairen Preisen wählen.

6 Wochen Urlaub

Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.

Kostenlose Parkplätze

An unserem Zentralstandort in Solingen stehen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Anne Gräfingholt

"Bei der Walbusch-Gruppe ist der Mitarbeiter "Mensch" und nicht einfach eine Personalnummer. Wir sind wie eine große Familie."

Anne Gräfingholt, HR Service Partner

Zentrale Bereiche

Kundinnen und Kunden zu begeistern gelingt nur in einem starken Team. Für beste Einkaufserlebnisse brauchen wir auch Expert:innen in Logistik, Rechnungswesen, HR und Facility Management sowie im Kundenservice/Call-Center. Als wichtige Schnittstelle arbeiten wir mit vielen verschiedenen Bereichen zusammen und tragen so einen entscheidenden Beitrag zum Gesamterfolg der Walbusch-Gruppe bei.

Walbusch-Gruppe

Als Walbusch-Gruppe betreuen wir all unsere Marken: Walbusch, Avena, Mey&Edlich sowie LaShoe. Wir arbeiten dabei als Team, kommunizieren auf Augenhöhe und sind innerhalb des gesamten Unternehmens gut vernetzt. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition, zeitgleich leben wir den Wandel und sind immer hungrig auf neue Ideen und Konzepte. Werte wie Echtheit, verlässliche Qualität und Gemeinschaft stehen bei uns an erster Stelle. Lesen Sie hier mehr über uns und überzeugen Sie sich von uns als Ihrem zukünftigen Arbeitgeber!
Katja Hackler

Kontakt:

Katja Hackler
Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Jetzt bewerben

So geht’s: einfach auf den Button klicken und das folgende Formular ausfüllen. Es genügt uns ein detaillierter Lebenslauf. Nachdem die Bewerbung abgesendet wurde, versenden wir eine Eingangsbestätigung. Anschließend geht es bei uns in die Prüfung. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder – versprochen! Jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams werden:

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