Mey & Edlich

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

  • Mey & Edlich
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • E-Commerce
  • Solingen
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  • Solingen
Für unser Team Online Marketing suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) der mit strategischem Denken und hohem Qualitätsbewusstsein die gesamte Online-Vermarktung weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bist Du maßgeblich für die Gestaltung wie Umsetzung unserer programmatischen und klassischen Display und Paid-Social Kampagnen verantwortlich.
  • Die Steuerung externer Agenturen gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit den Designer:innen für die Erstellung der Display-Werbemittel.
  • Indem Du relevante KPI analysierst, entdeckst Du Optimierungsmöglichkeiten und sorgst für die permanente Weiterentwicklung der Kampagnen.
  • Darüber hinaus gestaltest Du den Ausbau des Display Marketing Bereichs im Hinblick auf eine stärkere programmatische Ausrichtung und neue Targetings mit.
  • Du interessierst dich ebenso für die neuesten Advertising Trends wie Best Practices und Innovationen im Bereich Performance Marketing.

Profil

  • Idealerweise konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Digital Marketing.
  • Du hast einschlägige Erfahrung mit programmatischen und klassischen Display und Paid-Social Kampagnen.
  • Technologisches know-how sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für wichtige KPI im Bereich Digital Marketing, zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über eine eigenständige, ziel- und zukunftsorientierte wie stets teamorientierte Arbeitsweise.
  • Eine hohes Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation runden dein Profil ab.

Benefits

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Fundament für unseren Erfolg. Als Zeichen unserer Wertschätzung bieten wir folgende attraktiven Vorteile und Zusatzleistungen:

Alters­vorsorge

Um bei der Sicherung des Ruhestandes zu unterstützen, bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheits­management

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Gleitzeit/37,5-Stunden-Woche

Bei uns können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Denn wir möchten, dass Privat- und Berufsleben bestmöglich vereinbart werden können.

Jobticket

Wir bezuschussen das Jobticket für den ÖPNV. So kommen Mitarbeitende bequem zur Arbeit und auch privat einfach von A nach B.

Mobiles Arbeiten

Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Unterstützung bei Umzug

Ziehen Mitarbeitende für die neue Tätigkeit bei der Walbusch-Gruppe um, dann unterstützen wir sie dabei finanziell.

Weiter­bildungen

Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Onboarding

Wir helfen neuen Mitarbeitenden, sich gut bei uns ein- und zurechtzufinden. Während der Einarbeitungsphase steht eine Patenperson zur Seite, zusätzlich finden mehrmals jährlich Welcome Days statt.

Personal­rabatte

Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Corporate Benefits

Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.

Kantine

Wir verwöhnen Mitarbeitende kulinarisch: In unserer Kantine in der Zentrale kann man täglich aus einem wechselnden Speiseangebot zu fairen Preisen wählen.

6 Wochen Urlaub

Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.

Kostenlose Parkplätze

An unserem Zentralstandort in Solingen stehen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Jamie Ellrich

"Begeisterung ist bei uns keine leere Worthülse. Bei uns im Team hat jeder die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und die Marke auf seine Weise mitzuprägen. Teil dieser Weiterentwicklung zu sein macht Freude."

Jamie Ellrich, Content Manager

E-Commerce

Wir gestalten jeden Tag die digitale Zukunft – hier und jetzt! Als Inhouseagentur und Sparringspartner ist unser Ziel, nicht weniger als das bestmögliche digitale Erlebnis für die Fans unserer vielseitigen Marken zu bieten. Von Shop-, Category- und Content Management über Web Analytics, UX/UI und Screendesign bis hin zu SEO und Onsite Search: Mit Faszination, Leidenschaft und vereinten Kräften gehen wir täglich den nächsten Schritt, um eine begeisternde Customer Experience zu schaffen. So arbeiten wir für unsere Zielgruppen schon heute am Shoppingerlebnis von morgen und übermorgen!

Mey & Edlich

Mey & Edlich ist das älteste noch aktive deutsche Versandhaus und steht für stillvolle Mode für Männer. 1870 in Leipzig gegründet, startet Mey & Edlich das Versandhandelsgeschäft – lange bevor das Internet erfunden wurde. Die Leidenschaft fürs Besondere, für langlebige Qualität und stilistisch nachhaltiges Design sind bis heute Teil unserer Bestimmung. Wer denkt, dass Mode mehr ist als nur Anziehen, wer gerne diskutiert, entscheidet und den Dingen leidenschaftlich auf den Grund geht, ist bei uns richtig.

Jetzt bewerben

So geht’s: einfach auf den Button klicken und das folgende Formular ausfüllen. Es genügt uns ein detaillierter Lebenslauf. Nachdem die Bewerbung abgesendet wurde, versenden wir eine Eingangsbestätigung. Anschließend geht es bei uns in die Prüfung. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder – versprochen! Jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams werden:

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