FAQ

Hier haben wir für Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen zusammengestellt.

Kann ich mich initiativ bei ihnen bewerben?

Gerne können Sie sich in unserem Talentpool registrieren. Sollten wir entsprechende Jobangebote haben, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung passen, kontaktieren wir Sie umgehend.

Wie kann ich mich bei der Walbusch-Gruppe bewerben?

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Diese werden dann automatisch an die richtige Ansprechperson übermittelt.

Wann erfolgt eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen, spätestens nach zwei Wochen. Außerdem erhalten Sie in jedem Fall eine Eingangsbestätigung an Ihre E-Mail-Adresse.

Welche Unterlagen muss meine Bewerbung enthalten?

Bei der Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal laden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Ihren aktuellen Kontaktdaten hoch. So haben wir die Möglichkeit, Kontakt zu Ihnen aufzunehmen.

Kann ich mich online auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Nein, für eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich für die jeweilige Stelle gesondert zu bewerben.

Wird es eine individuelle Einarbeitung geben?

Ziel ist die bestmögliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Dafür gibt es bei uns einen standardisierten Einarbeitungsprozess mit Einarbeitungsplan. Mehr darüber erfahren Sie auf der Seite zu unserem Onboarding-Prozess.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sie ihren Mitarbeiter:innen?

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen und investieren gerne in ihre Entwicklung. Je nach Position und Bedarf bieten wir vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und e-Learning Content an.

Katja Hackler

Katja Hackler
Teamleitung Recruiting & Employer Branding

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