Unser Jobsurfing – IT meets E-Commerce mit Petek Arslan und Thomas Betzhold
Unser Jobsurfingportal, ins Leben gerufen durch unser Kulturteam, bietet allen Mitarbeitenden der Walbusch-Gruppe die Möglichkeit, in andere Bereiche hineinzuschnuppern. Surfende können zu einem vorher vereinbarten Zeitrahmen bei anderen Surfenden hospitieren. Die Vermittlung läuft über unsere firmeninterne Kulturseite: Mitarbeitende registrieren sich als Jobsurfer und können mit nur wenigen Klicks die Surfing-Anfrage bei einem anderen Jobsurfer beantragen. Bei einer Unternehmensgruppe mit über tausend Mitarbeitenden, drei Marken und zahlreichen Bereichen stellt sich doch jede:r ab und an die Frage: Welche Kolleg:innen machen eigentlich was und wie genau laufen Prozesse im Ganzen überhaupt ab?
Schon kurz nach dem Start sind bereits 98 Mitarbeitende in unserem Jobsurfingportal angemeldet und die ersten Surfing-Paare haben sich gebildet. Der Kundenservice besucht die Personalabteilung, die Personalabteilung, das Team Text und Concept oder die IT den Bereich E-Commerce, wie etwa bei Petek Arslan und Thomas Betzhold.
IT meets E-Commerce
Thomas Betzhold arbeitet als IT-Projektmanager und ist seit über 20 Jahren Teil unserer Gruppe, seit neuestem auch Teil unserer Jobsurfing-Community. „In erster Linie konnte ich so einmal aktiv in einen anderen Bereich reinschauen, wo mir die Berührungspunkte immer einmal fehlten, mich aber sehr interessierten. Zusätzlich hilft mir das speziell auch in der Ausübung meines Jobs, die fachlichen Anforderungen der Bereiche besser zu verstehen.“, so Thomas. Er initiierte ein Jobsurfing bei Petek, unsrer Teamleitung für Content Management. Petek unterstützt unsere Gruppe seit 2021 im Bereich E-Commerce/Media Production und auch sie ist in unserem Jobsurfingportal angemeldet. „Zum einen kann man so über den eigenen Tellerrand hinausblicken und zum anderen Erkenntnisse für sich und die eigenen Prozesse gewinnen.“, so Petek.
Ihr gemeinsamer Surfing Tag dauerte rund fünf Stunden, „als Host war es mir wichtig, den Tag so zu gestalten, dass die wichtigsten Aufgabengebiete unseres Teams verdeutlicht werden und Thomas Einblicke in einen klassischen Arbeitstag im Content Team bekommt“, so Petek. „Die Absprache lief sehr bequem via Mail: Wir haben den Tag und Zeitrahmen gemeinsam festgelegt und die inhaltliche Gestaltung habe ich mit meinem Team zusammen abgestimmt.“ Thomas‘ Erwartungen an den Tag wurden übertroffen: „Der Fachbereich hat mir einen kompletten Tag mit vielen wichtigen Punkten in ihrem Tagesgeschäft zusammengestellt und mir einen hervorragenden, interessanten und sehr informativen Überblick gegeben.“ Das Jobsurfing war für ihn eine absolut positive Erfahrung und auch ein weiteres Jobsurfing könnte er sich gut vorstellen. Besonders gut gefallen an seinem Tag mit Petek hat ihm der klare Zeitplan, „es wurde sehr professionell mit einer Kennenlernrunde und einem klaren Zeitplan in den Tag gestartet. Verschiedene Teammitglieder haben mir dann die unterschiedlichsten Themen in der Praxis nahegebracht.“
Auch Petek und ihrem Team hat der Tag großen Spaß gemacht. „Wir fanden es super, dass großes Interesse in der Arbeit, die wir täglich ausführen, bestand. Durch die Gespräche mit unserem Gast konnten wir außerdem auch bereichsübergreifende Themen besprechen und wertvolle Informationen für uns erlangen“, so Petek. „Besonders gut gefallen hat mir das Netzwerken und der Erfahrungsaustausch zwischen den Kollegen – insbesondere, weil diese im Tagesgeschäft nicht allzu oft in Kontakt kommen.“
Wir wollen uns bei Thomas und Petek bedanken, dass sie so mutig in die Welle gesprungen sind und uns davon berichtet haben. Wer jetzt Lust bekommen hat und bereits Teil unserer Gruppe ist, den können wir nur dazu animieren, verborgene Fragen über Kolleg:innen und Fachbereiche endlich zu lüften!
Einfach über unsere Kulturseite als Jobsurfer registrieren und los surfen!