Perfect Match? Dann geht's jetzt weiter

Du hast das Gefühl, die Walbusch-Gruppe ist dein perfekter Arbeitgeber und du hast bereits deinen Traumjob gefunden? Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen und hoffen, du trittst schnell mit uns in Kontakt!

Ansonsten findest du alle freien Stellen über den roten Button „Zur Jobsuche“. Hier kannst du direkt nach bestimmten Bereichen filtern und findest so garantiert eine für dich passende Stelle.

Nur einen Klick entfernt – deine digitale Bewerbung

Über den „Jetzt bewerben“-Button gelangst du direkt zu unserem digitalen Bewerbungsformular. Bei der von dir ausgewählten Stelle kannst du also deine Kontaktdaten und Dokumente ganz unkompliziert hochladen. Anschließend erhältst du eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung.

Auf einige Vakanzen kannst Du dich auch direkt per Video bewerben. Wie das funktioniert, erklären wir dir noch einmal ganz genau in der jeweiligen Stellenanzeige.

Oder du klickst ganz einfach auf "WhatsApp Bewerbung" und beantwortest direkt im Chat ein paar kurze Fragen!

Schnelles Feedback

Wir nehmen deine Bewerbung genauestens unter die Lupe und weil wir nichts übersehen wollen, ist unser Anspruch, dass wir uns spätestens nach 10 Tagen bei dir melden!

Let’s get in Touch!

Sollte uns deine Bewerbung überzeugen, ist es an der Zeit, dass wir uns näher kennenlernen.

Unsere TAM werden sich bei dir melden, um in einem ersten telefonischen Gespräch & Kennenlernen deine Expertise einzuholen und deine Vorstellungen zu erfragen. Wir wollen herausfinden, wer du bist, was dich motiviert und was dich antreibt.

Natürlich soll das Gespräch auch Platz für deine offenen Fragen bieten! Außerdem wollen wir dir so einige Einblicke und Informationen zu unserer Unternehmensgruppe und Kultur geben.

Deep Dive – dein digitales Kennenlerngespräch

In den letzten Jahren haben wir sehr positive Erfahrungen mit digitalen Gesprächen gemacht und wollen dies auch künftig beibehalten.

In deinem digitalen Gespräch wird es genauer um die Aufgaben und Herausforderungen der entsprechenden Vakanz gehen. Gemeinsam mit der entsprechenden Führungskraft aus dem Fachbereich führen wir einen offenen Austausch auf Augenhöhe.

Unser Fokus liegt dabei auf dir, denn wir wollen dich noch näher kennenlernen und freuen uns auf deine Fragen!

Die Welt der Walbusch-Gruppe – Triff uns vor Ort

Dein persönliches Kennenlernen vor Ort gestaltet sich je nach Fachbereich und Stelle und unterschiedlich: Bei einigen kommt es zu einem einfachen Gespräch vor Ort, bei anderen findet eine Hospitation statt. Auch die Präsentation von zuvor erarbeiteten Case Studies ist möglich.

Unser Hauptinteresse liegt aber vor allem darin, deine Herangehensweise an fachlich relevante Themen zu erfahren und dir einen umfangreichen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben zu geben. Gleichzeitig kannst du vorab unsere Unternehmensgruppe und auch deine potenziellen neuen Kolleg:innen kennenlernen.

Die Entscheidung – Moment of Truth

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, besprechen wir final die Details deiner Vertragsgestaltung. Deinem Start bei der Walbusch-Gruppe steht dann nichts mehr im Wege!

Sollte dies nicht der Fall sein, nehmen wir uns die Zeit für eine wertschätzende Kommunikation! Wir wollen dir in einem persönlichen Austausch (Telefoninterview, digitales oder persönliches Gespräch) eine Rückmeldung und Feedback geben.

Es scheiterte an deinem GO?! Auch in diesem Fall hoffen wir, du teilst uns bei einem letzten Gespräch mit, weshalb die offene Stelle nicht zu deinem Traumjob wurde.

JUMP ON BOARD

Bereits mit der Unterzeichnung deines Arbeitsvertrags startet dein Onboarding.

Wir wollen, dass sich alle neuen Mitarbeiter:innen so schnell es geht, bei uns wohlfühlen!

Sie sollen unsere Unternehmenskultur kennenlernen und unseren Walbusch-Gruppen-Spirit fühlen. Mithilfe eines transparenten und strukturierten Onboarding-Plans sowie unserer digitalen Onboardinglösung wollen wir allen künftigen Kolleg:innen einen optimalen Einstieg bei der Walbusch-Gruppe ermöglichen.

NEU

Deine Bewerbung per WhatsApp

"The easiest way to get in touch" - Ist schon seit Jahren über WhatsApp!

Die Kommunikationsplattform nutzen rund 82% der Deutschen, in einer Altersspanne von 15 bis 24 Jahren sind es sogar 94%. Und weil du dort (fast) alle jederzeit erreichen kannst, kannst du dich auch via WhatsApp bei uns bewerben!
Im Chat kannst du ganz easy alle wichtigen Infos angeben und die ein oder andere Frage beantworten. Probier es einfach direkt aus!

Du hast Fragen oder suchst ein paar Insidertipps?

Kein Problem! Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen zusammengetragen und direkt für dich beantwortet.

Außerdem haben wir einige Tipps einfließen lassen, sodass dein Bewerbungsprozess reibungslos verläuft.

Solltest du doch noch etwas auf dem Herzen haben, kannst du uns jederzeit erreichen!

Welche Dokumente muss meine Bewerbung enthalten?

Für uns ist dein aussagekräftiger Lebenslauf ausreichend. Entsprechend kannst du auf ein Anschreiben und Zeugnisse verzichten. Um vorab zu verstehen, was du bisher schon so alles gemacht hast, helfen uns alle jobrelevanten Stationen (inkl. Bullet Points, in denen du deine Aufgaben kurz beschreibst) für ein rundes Gesamtbild. Auch Angaben im Lebenslauf zu deinem angedachten Zielgehalt sowie deiner Verfügbarkeit können uns weiter helfen.

Was erwartet mich beim Telefoninterview?

Hier geht es uns um einen offenen Austausch, um dich besser kennenzulernen. Sei einfach du selbst und möglichst transparent hinsichtlich deiner Vorstellungen und Erwartungen. Auch wir wollen dir einen ehrlichen und offenen Einblick in die Welt der Walbusch-Gruppe geben, denn nur so wissen wir ob wir auch wirklich matchen.

Wie bereite ich mich bestmöglich auf das digitale Kennenlernen vor?

Natürlich wäre es super, wenn du dich im Vorfeld bereits mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Hier geht es uns aber nicht darum, dass du uns die Unternehmensgeschichte aufsagen kannst, sondern vielmehr um ein gutes Verständnis für unser Geschäftsmodell und natürlich zu den fachlichen Themen der Stelle. Aber keine Angst, dich erwartet nicht das klassische Frage- und Antwort-Spiel. Wir mögen den offenen und fachlichen Austausch, denn uns interessiert neben deinen Erfahrungen auch dein Blick auf die wesentlichen Dinge und Entwicklungen in deiner Fachdisziplin.

Aus eigener Erfahrung empfehlen wir dir jedoch, im Vorfeld einen kurzen Technikcheck (Internetverbindung & Microsoft-Teams) durchzuführen!

Business Casual oder Legere, was trage ich am besten zum Kennenlerngespräch?

Wir machen Mode, doch Mode ist für uns auch etwas zu tragen, in dem man sich am wohlsten fühlt. Ganz nach dem Motto „Come as you are“ gibt es also kein richtig oder falsch. Sei einfach du selbst!

Die Gesprächsteilnehmer:innen die dich in der Regel erwarten sind ein oder zwei Kolleg:innen aus dem Fachbereich sowie ein:e Recruiter:in. Somit halten wir die Gesprächsrunde auch hier bewusst klein.

Was mache ich, wenn ich noch offene Fragen habe?

Wir sind immer daran interessiert, Unklarheiten und offene Fragen so schnell wie möglich aus der Welt zu schaffen. Durch die vorherigen Termine konnten wir uns außerdem bereits gut kennenlernen, zögere deshalb nicht, uns zu kontaktieren. Ob Telefonat oder E-Mail, wähle dabei einfach den Weg, mit dem du dich am wohlsten fühlst.