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Du entwickelst und etablierst gemeinsam mit dem Team moderne AI-gestützte Entwicklungsprozesse. Dazu gehören Vibe Coding, der Einsatz von Coding Agents, die strukturierte Arbeit mit Kontext und Projektrichtlinien sowie die Nutzung von AI für Analyse, Implementierung, Testing, Dokumentation und Refactoring.
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Dabei definierst du Standards und Leitplanken für den sicheren und sinnvollen Einsatz von AI im Engineering. Du probierst neue Tools aus, bewertest sie pragmatisch und hilfst dem Team, aus einzelnen Experimenten eine belastbare gemeinsame Arbeitsweise zu entwickeln.
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Parallel arbeitest du an der Modernisierung unserer ERP- und Integrationslandschaft. Du gestaltest Architekturen, entwickelst Services und Schnittstellen und verbindest bestehende Systeme mit modernen Technologien. Java und Spring Boot spielen weiterhin eine wichtige Rolle, gleichzeitig bewertest du technologieoffen, wann andere Sprachen oder Frameworks für eine konkrete Aufgabe sinnvoller sind.
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Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Qualität und Testing. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Teststrategien und sorgst dafür, dass AI-generierter Code nicht nur schnell entsteht, sondern auch sicher, nachvollziehbar, wartbar und produktionsfähig ist.
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Du arbeitest eng mit dem Entwicklerteam, dem Teamleiter und relevanten Fachbereichen zusammen. Dabei geht es nicht um disziplinarische Führung, sondern um technische Orientierung, Coaching, Wissensaustausch und eine klare gemeinsame Richtung.
Lead Software Engineer – AI Engineering & ERP Modernization (m/w/d)
Walbusch-Gruppe • Solingen • Unbefristet • hybrides Arbeiten
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Vollzeit
Solingen
Wir stehen vor dem nächsten großen Schritt in der Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklung: von klassischen Entwicklungsprozessen hin zu einer AI-first geprägten Arbeitsweise. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die AI-gestützte Entwicklung nicht nur interessant findet, sondern sie aktiv vorantreibt, im Alltag selbst lebt und gemeinsam mit dem Entwicklerteam in die Praxis überführt.
Gleichzeitig modernisieren wir unsere gewachsene ERP-Landschaft und entwickeln sie schrittweise zu einer flexibleren, integrierten und zukunftsfähigen Plattform weiter. Du verbindest technisches Architekturverständnis, praktische Entwicklungserfahrung und Begeisterung für neue Technologien mit der Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen.
Was dich erwartet
Was dich auszeichnet
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Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Integrationen und gewachsene Systemlandschaften.
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Begeisterung für AI-Driven Development und praktische Erfahrung mit AI-Coding-Tools, Coding Agents oder vergleichbaren AI-gestützten Entwicklungsworkflows.
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Die Fähigkeit, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks pragmatisch zu bewerten und passend zur jeweiligen Aufgabe einzusetzen. Java und Spring Boot sind dabei weiterhin wichtige Bestandteile unserer Systemlandschaft.
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Erfahrung darin, technische Standards, Architekturentscheidungen und neue Entwicklungsweisen in einem Entwicklerteam zu etablieren und andere dafür zu begeistern.
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Freude an hands-on Entwicklung und die Bereitschaft, selbst im Code zu bleiben, statt technische Verantwortung ausschließlich über Konzepte oder Vorgaben auszuüben.
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Ein gutes Gespür für Menschen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Team zusammenzubringen.
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Verantwortungsbewusstsein für wartbare, sichere und zuverlässige Lösungen sowie ein Blick für die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf Betrieb und Weiterentwicklung.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.
Mobiles Arbeiten:
Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Modernes Tech-Stack:
Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.
Agiles Arbeiten:
Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt.
Flache Hierachien:
Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.
Well-Being:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.
Unser Bewerbungsprozess
1. Nur einen Klick
Lade deine Kontaktdaten und Dokumente digital hoch, du erhältst dann direkt eine Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du dich auch per WhatsApp bewerben.
2. Schnelles Feedback
Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Unser Anspruch ist es, dass wir uns spätestens nach 10 Tagen bei dir melden.
3. Let’s get in Touch!
Wenn deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns für ein erstes Telefongespräch. Wir möchten deine Expertise und Motivation kennenlernen und bieten Einblicke in unsere Unternehmenskultur.
4. Digitaler Deep Dive
Wir setzen auf digitale Gespräche für detaillierte Einblicke in Aufgaben und Herausforderungen einer Vakanz. Im Austausch mit der Führungskraft liegt der Fokus auf einem offenen gegenseitigen Kennenlernen.
5. Triff uns vor Ort
Das persönliche Kennenlernen variiert je nach Stelle: von Gesprächen bis zu Hospitationen oder Case Study. Ziel ist, deine Denk- und Herangehensweise kennenzulernen und dir tiefere Einblicke in Aufgaben, Team und Unternehmen zu bieten.
6. Moment of Truth
Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
7. JUMP ON BOARD
Mit Vertragsunterzeichnung beginnt das Onboarding, um dich schnell einzuleben. Ein strukturierter Plan und digitale Lösungen helfen dir, unsere Unternehmenskultur und den Walbusch-Gruppen-Spirit kennenzulernen.
Stell mit uns die Weichen für die Zukunft!
Die IT der Walbusch-Gruppe entwickelt sich zu einer strategischen und flexiblen Einheit, die als Innovationsmotor agiert. Sie arbeitet eng in agilen Strukturen mit den Fachbereichen zusammen, um Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben und damit entscheidend zur Wertschöpfung des Unternehmens beizutragen. Als moderner Arbeitgeber schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können. Wir setzen auf etablierte Standards, ohne den Blick für Innovationen zu verlieren, schützen unsere IT-Systeme optimal und sichern einen reibungslosen Betrieb. Der Fokus liegt dabei stets auf unseren Kunden, um ihnen die bestmöglichen Lösungen mit höchstem Mehrwert zu bieten.
Gemeinsam gestalten wir das beste Leben!
Unser Purpose „Ideen für das beste Leben“ verkörpert die Werte unserer Gruppe: Innovationsfreude treibt uns an, Menschenliebe prägt unser Design und Verkauf, Optimismus fördert unser Wachstum, und Verlässlichkeit hält uns zusammen. Unser Claim „Deine Ideen, die uns verbinden“ richtet sich an unsere Gruppe, Kund:innen und dich. Entdecke deine Innovationsfreude, genieße unseren Optimismus und finde das beste Leben für unsere Kund:innen und dich selbst im Rahmen dieser Verlässlichkeit. Werde Teil dieser inspirierenden Reise.
