Social Media Manger (m/w/d)

Mey & Edlich • Solingen • Unbefristet • hybrides Arbeiten

  • Vollzeit

Solingen
ab sofort


Du brennst für Social Media und willst den Markenauftritt von Mey & Edlich aktiv mitgestalten? Bei uns setzt du Kampagnen eigenständig um – End-to-End: von der Idee über den Go-Live bis hin zum Reporting. 

Du bist kreativ, denkst strategisch und bleibst auch unter Zeitdruck souverän. Mit dir wird Social Media bei Mey & Edlich zu einem relevanten Umsatzkanal.

Was dich erwartet

:
  • Du entwickelst eigenständig kanalspezifischen Content und setzt ihn um für Meta, TikTok und Youtube
  • Du setzt Social Media-Kampagnen für Mey & Edlich um: von der Idee bis zur finalen Veröffentlichung
  • Du planst, steuerst und reportest die Social Media-Aktivitäten in enger Abstimmung mit unserem Performance-Team
  • Du bist unsere Stimme in Social Media: Du übernimmst das Community Management und bringst proaktiv Mey & Edlich ins Gespräch
  • Du betreust und entwickelst unser Content Creator-Management
  • Du planst den Budgeteinsatz in enger Abstimmung mit unserem Performance-Team

Was dich auszeichnet

Was du mitbringst:
  • Du bist kreativ, arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert
  • Du kannst (Video-)Content selbst erstellen und mobile editing ist kein Fremdwort für dich
  • Du kannst aktuelle Social Media-Trends schnell für unsere Marke adaptieren
  • Du bist schlagfertig und kommunikationsstark
  • Du bist ein Teamplayer und kannst Menschen für deine Ideen begeistern

Benefits

Flexibilität:

Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen.

Mobiles Arbeiten:

Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

6 Wochen Urlaub:

Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub

Personalrabatte:

Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Well-Being:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Weiterbildung:

Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Vergünstigungen:

Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.

Unser Bewerbungsprozess

1. Nur einen Klick

Lade deine Kontaktdaten und Dokumente digital hoch, du erhältst dann direkt eine Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du dich auch per WhatsApp bewerben.

2. Schnelles Feedback

Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Unser Anspruch ist es, dass wir uns spätestens nach 10 Tagen bei dir melden.

3. Let’s get in Touch!

Wenn deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns für ein erstes Telefongespräch. Wir möchten deine Expertise und Motivation kennenlernen und bieten Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

4. Digitaler Deep Dive

Wir setzen auf digitale Gespräche für detaillierte Einblicke in Aufgaben und Herausforderungen einer Vakanz. Im Austausch mit der Führungskraft liegt der Fokus auf einem offenen gegenseitigen Kennenlernen.

5. Triff uns vor Ort

Das persönliche Kennenlernen variiert je nach Stelle: von Gesprächen bis zu Hospitationen oder Case Study. Ziel ist, deine Denk- und Herangehensweise kennenzulernen und dir tiefere Einblicke in Aufgaben, Team und Unternehmen zu bieten.

6. Moment of Truth

Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.

7. JUMP ON BOARD

Mit Vertragsunterzeichnung beginnt das Onboarding, um dich schnell einzuleben. Ein strukturierter Plan und digitale Lösungen helfen dir, unsere Unternehmenskultur und den Walbusch-Gruppen-Spirit kennenzulernen.

Mey & Edlich – arbeiten mit Start-Up-Charakter

Mey & Edlich steht für stilvolle Männermode und bietet ein sorgfältig kuratiertes Sortiment aus besonderen Einzelstücken, abgestimmten Outfits und Highlights, die die Lebenswelt der Zielgruppe widerspiegeln. Gegründet 1870 in Leipzig, war das Unternehmen Deutschlands erster Versandhändler, lange vor dem Internet. Spannende Geschichten und inspirierende Fotografie begleiten die Kollektion. Die Marke ist geprägt von einer Leidenschaft für das Besondere, langlebige Qualität, nachhaltiges Design und interessante Details weltweit. Bist du kreativ und modebegeistert? Dann werde Teil unseres Teams.

Mey & Edlich – arbeiten mit Start-Up-Charakter
Ansprechpartner:in
Daniela Istas

Daniela Istas

 

+4915157658207

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