Unsere Teams, deine neuen Kolleg:innen

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Unsere Tätigkeitsbereiche innerhalb der Walbusch-Gruppe

Abwechslungsreich, vielfältig, flexibel: Als erfolgreiches Modeunternehmen bieten wir dir spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Teams innerhalb der Walbusch-Gruppe und unseren Marken. Entdecke die spannenden Tätigkeitsbereiche und lass dich von unseren interessanten Möglichkeiten inspirieren.

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Zwei lächelnde Mitarbeiterinnen in einem Walbusch-Geschäft, umgeben von Kleidung und Werbepostern.

Retail

In unseren mehr als 40 Walbusch-Filialen in ganz Deutschland machen wir das Shoppen zum Erlebnis. Rund um den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen sowie die begeisternde Warenpräsentation bieten wir dir interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten: von der Modeberatung und Filial- bzw. Regionalleitung bis hin zu Visual Merchandising und Ladenbau.

Ein lächelnder junger Mann in einem modernen Büro, umgeben von Computern, arbeitet konzentriert an einem Gerät.

IT & Data

Die Walbusch-Gruppe steht nicht nur für beste Einkaufserlebnisse, sondern auch für moderne Technologien. Diese entwickeln wir stetig weiter. Wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Softwareentwicklung, Testing und Projektmanagement einbringen willst, bist du bei uns genau an der richtigen Stelle! Als IT-Bereich sind wir vielfältig aufgestellt, wir sind Dienstleister:innen, Berater:innen und Ideengeber für all unsere Fachbereiche. Wir arbeiten crossfunktional und sind immer am Puls der Zeit.

Eine Mitarbeiterin verpackt sorgfältig Produkte in einem Lagerbereich von Walbusch.

Logistik

Liebevoll verpacken, schnell und zuverlässig liefern, sachverständige Auswertung der Retourenbelege und Wiederaufbereitung von Ware – in der Logistik tragen wir durch die komplette Versandabwicklung ganz entscheidend zum guten Eindruck der Walbusch-Gruppe bei.

Ein junger Mann lächelt in einem Büro, während er an einer Besprechung teilnimmt. Im Hintergrund ist ein Whiteboard sichtbar.

E-Commerce

Wir gestalten jeden Tag die digitale Zukunft – hier und jetzt! Unser Ziel ist nicht weniger als das bestmögliche digitale Erlebnis für die Fans unserer vielseitigen Marken zu bieten. Mit Faszination, Leidenschaft und vereinten Kräften arbeiten wir täglich am nächsten Schritt auf dem Weg zur begeisternden Customer Experience und verantworten den fachlich-technischen Aspekt der E-Commerce Plattform sowie die produktive und agile Weiterentwicklung.

Ein Mann im orangefarbenen Pullover betrachtet aufmerksam eine Pinnwand im Büro. Im Vordergrund sind unscharfe Personen zu sehen.

Marketing & Kommunikation

Im Bereich Marketing & Kommunikation bündeln wir unsere Kompetenzen in allen Bereichen rund um unsere Markenarbeit: von CRM, Planung & Steuerung und Online-Marketing über Social Media, Brand & Communication und Media & Produktion bis hin zu Stamm- & Neukundenmarketing, Art Direction und Text. So sorgst du bei uns dafür, dass unsere Marken immer stärker zu Love Brands werden.

Vier Personen in einem modernen Büro besprechen Stoffmuster und Designideen. Eine Frau hält ein offenes Buch.

Produkt & Fashion

In der Walbusch-Gruppe dreht sich alles um Mode und Fashion. Nur wenn unsere Produkte überzeugen, können wir erfolgreich sein. Dafür ziehen in unserem Produkt-Bereich verschiedene Abteilungen über alle Marken und Warengruppen hinweg an einem Strang: Vom Produktmanagement bis hin zum Qualitätsmanagement. Bringe dich bei uns ein und sorge dafür, dass sich unsere Kund:innen immer über ein ausgefeiltes Sortiment voller herausragender Stücke freuen können. Und das bei jedem Einkauf aufs Neue.

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Zentrale Einkaufssteuerung & Beschaffung

In der zentralen Einkaufssteuerung & Beschaffung spielen wir als Team zusammen, um die richtige Ware, in der richtigen Menge, zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort bereitzustellen. Zu unseren Aufgaben gehört die Mengenkonsolidierung über alle Verkaufskanäle, die anschließende Auftragserteilung bis zur Ankunft der Ware im Lager sowie die Überwachung der Lieferkette. Außerdem steuern wir den Warenfluss ins Lager. Im engen Austausch mit Marketing, Kreation und Logistik sorgen wir dafür, dass alle beworbenen Artikel und Produkte auch verfügbar sind – für zufriedene Kund:innen im Online-Shop und in unseren Filialen.

Eine lächelnde Frau sitzt in einem modernen Büro, trägt ein hellblaues Hemd und blickt freundlich in die Kamera.

Zentrales Business

Kundenfokus gelingt nur in einem starken Team. Für beste Einkaufserlebnisse brauchen wir auch Expert:innen in Rechnungswesen, Facility Management, HR sowie im Kundenservice. Bringe dich mit ein! Du arbeitest als wichtige Schnittstelle bei uns mit vielen verschiedenen Bereichen zusammen und trägst so einen entscheidenden Beitrag zum Gesamterfolg der Walbusch-Gruppe bei.

Perfect Match?
Unser Bewerbungsprozess

Du hast das Gefühl, die Walbusch-Gruppe ist dein perfekter Arbeitgeber und du hast bereits deinen Traumjob in unserer Zentrale gefunden? Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen und hoffen, du trittst schnell mit uns in Kontakt!

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Schritt 1

Nur einen Klick

Bei der von dir ausgewählten Stelle kannst du deine Kontaktdaten und Dokumente ganz unkompliziert digital hochladen. Anschließend erhältst du eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung.

Oder du klickst ganz einfach auf "WhatsApp Bewerbung" und beantwortest direkt im Chat ein paar kurze Fragen


Schritt 2

Schnelles Feedback

Wir nehmen deine Bewerbung genauestens unter die Lupe und weil wir nichts übersehen wollen, ist unser Anspruch, dass wir uns spätestens nach 10 Tagen bei dir melden!

Schritt 3

Let’s get in Touch!

Sollte uns deine Bewerbung überzeugen, ist es an der Zeit, dass wir uns näher kennenlernen.

Unser Talent Acquisiton Team wird sich bei dir melden, um in einem ersten telefonischen Gespräch & Kennenlernen deine Expertise einzuholen und deine Vorstellungen zu erfragen. Wir wollen herausfinden, wer du bist, was dich motiviert und was dich antreibt.

Natürlich soll das Gespräch auch Platz für deine offenen Fragen bieten! Außerdem wollen wir dir so einige Einblicke und Informationen zu unserer Unternehmensgruppe und Kultur geben.


Schritt 4

Digitaler Deep Dive

In einem ersten digitalen Gespräch wird es genauer um die Aufgaben und Herausforderungen der entsprechenden Vakanz gehen. Gemeinsam mit der entsprechenden Führungskraft aus dem Fachbereich führen wir einen offenen Austausch auf Augenhöhe.

Unser Fokus liegt dabei auf dir, denn wir wollen dich noch näher kennenlernen und freuen uns auf deine Fragen!

Schritt 5

Triff uns vor Ort

Dein persönliches Kennenlernen vor Ort gestaltet sich je nach Fachbereich und Stelle unterschiedlich: Bei einigen kommt es zu einem einfachen Gespräch vor Ort, bei anderen findet eine Hospitation statt. Auch die Präsentation von zuvor erarbeiteten Case Studies ist möglich.

Unser Hauptinteresse liegt aber vor allem darin, deine Herangehensweise an fachlich relevante Themen zu erfahren und dir einen umfangreichen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben zu geben. Gleichzeitig kannst du vorab unsere Unternehmensgruppe und auch deine potenziellen neuen Kolleg:innen kennenlernen.

Schritt 6

Moment of Truth

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, besprechen wir final die Details deiner Vertragsgestaltung. Deinem Start bei der Walbusch-Gruppe steht dann nichts mehr im Wege!

Sollte dies nicht der Fall sein, nehmen wir uns die Zeit für eine wertschätzende Kommunikation! Wir wollen dir in einem persönlichen Austausch (Telefoninterview, digitales oder persönliches Gespräch) eine Rückmeldung und Feedback geben.

Es scheiterte an deinem GO?! Auch in diesem Fall hoffen wir, du teilst uns bei einem letzten Gespräch mit, weshalb die offene Stelle nicht zu deinem Traumjob wurde.

Schritt 7

JUMP ON BOARD

Bereits mit der Unterzeichnung deines Arbeitsvertrags startet dein Onboarding bei der Walbusch-Gruppe.

Wir wollen, dass sich alle neuen Mitarbeiter:innen so schnell es geht, bei uns wohlfühlen!

Sie sollen unsere Unternehmenskultur kennenlernen und unseren Walbusch-Gruppen-Spirit fühlen. Mithilfe eines transparenten und strukturierten Onboarding-Plans sowie unserer digitalen Onboardinglösung wollen wir allen künftigen Kolleg:innen einen optimalen Einstieg bei der Walbusch-Gruppe ermöglichen.

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